2021广东辖内农商银行校园招聘要求？

1. 2021广东辖内农商银行校园招聘要求？

招聘对象
(一)2020届全日制本科及以上学历应届毕业生或符合广东省就业择业期政策的毕业生(个别机构金融业务类岗位可适当放宽至全日制大专学历)。
(二)境外高校全日制本科及以上学历毕业生，要求在2019年1月～2020年8月期间毕业，并取得国家教育部学历学位认证。
基本条件
(一)认同广东农商银行发展目标、经营理念和企业文化。
(二)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违规记录。
(三)具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和高度的责任感。
(四)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
(五)符合广东农商银行亲属回避制度要求。

2. 2021年广东辖内农商银行校园招聘条件？

招聘对象
(一)2020届全日制本科及以上学历应届毕业生或符合广东省就业择业期政策的毕业生(个别机构金融业务类岗位可适当放宽至全日制大专学历)。
(二)境外高校全日制本科及以上学历毕业生，要求在2019年1月～2020年8月期间毕业，并取得国家教育部学历学位认证。
基本条件
(一)认同广东农商银行发展目标、经营理念和企业文化。
(二)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违规记录。
(三)具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和高度的责任感。
(四)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
(五)符合广东农商银行亲属回避制度要求。

3. 2021广东辖内农商银行校园招聘对象？

招聘对象
(一)2020届全日制本科及以上学历应届毕业生或符合广东省就业择业期政策的毕业生(个别机构金融业务类岗位可适当放宽至全日制大专学历)。
(二)境外高校全日制本科及以上学历毕业生，要求在2019年1月～2020年8月期间毕业，并取得国家教育部学历学位认证。
基本条件
(一)认同广东农商银行发展目标、经营理念和企业文化。
(二)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违规记录。
(三)具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和高度的责任感。
(四)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
(五)符合广东农商银行亲属回避制度要求。

4. 2019广东农商银行校园招聘什么时候开始，考什么？

广东农商银行每年11月左右发布公告，12月左右会在广东金融学院举行现场招聘会；
招聘流程：报名--资格审查--省内统一笔试--两轮面试--体检、录用、签约；
笔试内容如下

面试以结构化和半结构化为主，部分地市会涉及无领导小组讨论，自我介绍是必考环节。

5. 2021广州农商银行招聘条件？

1、国内全日制普通高校2020届未就业、2021届应届本科及以上学历毕业生;本科及以上学历海外留学生(2020年1月后毕业，且未参加工作的应届毕业生)，专业不限(金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先)。
2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。
3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。
4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神
不同岗位不一样，可以前往广州农商行官网查看具体要求

6. 2021广东农商银行招聘条件？

(一)2020届全日制本科及以上学历应届毕业生或符合广东省就业择业期政策的毕业生(个别机构金融业务类岗位可适当放宽至全日制大专学历)。
(二)境外高校全日制本科及以上学历毕业生，要求在2019年1月～2020年8月期间毕业，并取得国家教育部学历学位认证。
(三)符合广东农商银行亲属回避制度要求。

7. 2021广州农商银行校园招聘对象？

1、国内全日制普通高校2020届未就业、2021届应届本科及以上学历毕业生;本科及以上学历海外留学生(2020年1月后毕业，且未参加工作的应届毕业生)，专业不限(金融类、经管类、财会类、理工类、法律类等相关专业优先)。
2、遵纪守法、诚信正直、具备良好的职业素养。
3、形象气质佳，身体健康，思维敏捷，语言表达能力良好。
4、具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神
不同岗位不一样，可以前往广州农商行官网查看具体要求

8. 2021广州农商银行校园招聘岗位职责？

2021校园招聘-柜面定向生
工作职责：
1、在营业网点从事柜面服务及营销工作。
2、未来培养方向为业务运营方向，从事岗位主要包括：网点运营主管、网点负责人、渠道与运营相关岗位等。
2021校园招聘-业务储备生
招聘类别：校园招聘
工作职责：
1、在营业网点接受柜面业务学习锻炼后，根据单位工作需要和个人能力倾向及专业背景，进入各业务条线的营销岗位。
2、从事公司、零售或普惠与小微等各类业务的营销工作，包括业务推动、客户营销，市场拓展、客户关系维护等。
2021校园招聘-IT定向生
工作职责：
1、在营业网点或业务部门接受3-6个月的银行业务培训后，进入我行信息技术部软件开发、系统运维、科技管理、产品需求、质控测试等岗位工作。
2、按照IT定向生培养计划，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。
招聘类别：校园招聘
工作职责：
1、作为银行管理储备人员，接受全方位的业务培训和轮岗锻炼。
2、在总分支行层面轮岗学习，提高自身综合素养与专业能力，以及发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、按照管理培训生培养计划，提交阶段性工作总结，完成专项工作项目课题。
4、在培养期结束后，结合个人意愿与单位需求最终确定合适的岗位。